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从“徒弟”到“师傅”

2014-08-19     来源:黄 鹏

 
    一个综掘队,经过一个月的“学徒期”,当月封孔合格率达到92%,第二月达到95%。这些数据不禁让薛湖矿的其它区队刮目相待。

    责任心是首位要求

    为了保证封孔质量,从检验孔内瓦斯浓度、清洗钻孔、检测抽放管、调和封孔胶,最后到注浆封孔,每个环节、每道工序该队都要求封孔人员要进行现场记录,包括封孔过程中出现的问题和解决方法,直至封孔结束。

    “大家队严格实行‘谁打孔,谁注浆,谁封孔’的原则,实行封孔责任到人制度,封孔责任人对自己所封的孔终身负责,并且制定了严格的考核制度,责任孔一旦封孔后出现问题,都由封孔责任人负责。”该队队长练达说道。

    话是这样说的,活儿也的确是这样干的。在施工现场,每一块钻孔管理牌板上都有封孔责任人的亲笔签名。从打钻到封孔,再到填写管理牌板,每一道工序都由参与封孔的人员亲自去做,以此提醒谁做谁负责。该队打钻班成员表示,每一次在钻孔管理牌板上签上自己的名字,都会有一种沉甸甸的责任感。

    奖励的是态度,处罚的是底线

    “大家给设钻、打钻、封孔等程序进行了分值设定,封孔不合格将意味着丢掉打两个孔的工分,以此增强施工人员的责任心和积极性。”该队技术员拿着激励措施为记者先容。为达到责任有效落实这一首位要求,该队针对不同的打钻环境,不同的工序设置不同的工分,打孔、封孔难度大,工分自然高,月底工资结算按照工分进行工资结算。

    激励措施公布以后,该队迅速掀起了学习封孔技术的热潮,自发与打钻队、通防队学习打钻和封孔技术。经过近两个月的锤炼和磨合,该队俨然成为了封孔方面的“大老师儿”。正如该矿通防科长李东风所说:“打钻成孔以后,封孔的程序都是一样的,之所以每个区队的封孔成功率各有高低,关键要看封孔时对细节的处理,但最主要还是责任心。”
 
 

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